DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/2115| Title: | การสรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์ จากมุมมองขององค์การธุรกิจและผู้สมัครงาน |
| Other Titles: | Recruitment through online social media from business organizations' and job applicants' perspective |
| Authors: | วราวุธ, หิรัญยศิริ |
| Keywords: | การสมัครงาน การสรรหาบุคลากร สื่อสังคมออนไลน์ |
| Issue Date: | 2561 |
| Publisher: | สำนักหอสมุด. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ |
| Citation: | ศาสตร์พระราชาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน: รวมบทความวิจัย บทความวิชาการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ ประจำปี พ.ศ. 2561, หน้า [67]-80 |
| URI: | http://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/2115 |
| Appears in Collections: | Article |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 8การสรรหาบุคคลเพื่อเข้าทำงานผ่านสื่อสังคมออนไลน์.pdf | 789.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.