1. ChiangMai Rajabhat University Intellectual Repository
  2. Library
  3. Theses
กรุณาใช้ตัวระบุนี้เพื่ออ้างอิงหรือเชื่อมต่อรายการนี้: http://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/1899
ระเบียนเมทาดาทาแบบเต็ม
ฟิลด์ DC ค่าภาษา
dc.contributor.authorเอกลักษณ์, ชุมภูชัย-
dc.coverage.spatialไทย (ภาคเหนือ)th_TH
dc.coverage.spatialลำพูนth_TH
dc.date.accessioned2019-09-09T02:19:50Z-
dc.date.available2019-09-09T02:19:50Z-
dc.date.created2562-09-09-
dc.date.issued2561-
dc.identifier.urihttp://cmruir.cmru.ac.th/handle/123456789/1899-
dc.format.mediumPDFth_TH
dc.language.isothth_TH
dc.publisherบัณฑิตวิทยาลัย. มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่th_TH
dc.rightsมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่th_TH
dc.subjectบริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด (แมนพาวเวอร์ สาขาลำพูน)th_TH
dc.subjectคุณภาพชีวิต -- ลำพูนth_TH
dc.subjectความผูกพันต่อองค์การth_TH
dc.subjectการทำงานth_TH
dc.subject.ddc306.361th_TH
dc.titleการศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กร กรณีศึกษา พนักงานที่ทำงานอยู่ภายในการดูแลของบริษัท สกิลพาวเวอร์ เซอร์วิส (ประเทศไทย) จำกัด (แมนพาวเวอร์ สาขาลำพูน)th_TH
dc.title.alternativeThe study of the quality of working life affecting organizational commitments : a case study of staff from Skillpower Service (Thailand) Co,. LTD (Manpower Lumphun Branch)th_TH
dc.typeThesisth_TH
dc.contributor.advisorกาญจนา, สุระ-
dc.thesis.degreenameMaster of Business Administrationth_TH
dc.thesis.levelMasterth_TH
dc.thesis.disciplineBusiness Administrationth_TH
dc.identifier.callnumberวพ 306.361 อ51ก 2561-
ปรากฏในกลุ่มข้อมูล:Theses

แฟ้มในรายการข้อมูลนี้:
แฟ้ม รายละเอียด ขนาดรูปแบบ 
เอกลักษณ์.pdf5.59 MBAdobe PDFดู/เปิด
แสดงระเบียนรายการแบบย่อ


รายการทั้งหมดในระบบคิดีได้รับการคุ้มครองลิขสิทธิ์ มีการสงวนสิทธิ์เว้นแต่ที่ระบุไว้เป็นอื่น